“你好，我可以申请劳动仲裁吗？”1月18日，一个95后的小姑娘来到万年县劳动仲裁院怯生生的问。工作人员接过劳动仲裁申请书，了解到该申请人吴某为万年某园区企业的员工，在其工作车间、工作时间、因工作原因不慎发生了工伤，经治疗后为三度烧伤，且左手大拇指功能完全丧失。这对于一个未婚的年轻女性来说，造成的伤害可想而知，故吴某要求企业支付工伤赔偿28万元。
万年县劳动仲裁院秉着当天申请、当天立案、着重调解的工作方式，在1月18日就立案调查，并通知企业来说明情况及双方协商处理。经由劳动仲裁院院长邱长贵多次与双方沟通，为简便程序快速处理，双方在以上饶瑞东医院认定为8级伤残基础上同意以8级伤残进行协商调解，最终企业同意支付一次性伤残就业、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等各项损失共计18万元，吴某也表示同意。
该案件的从快从速从效办理，正是万年县劳动仲裁院进一步优化办事流程、进一步保障劳动者合法权益、进一步优化营商环境工作成效的体现。2020年以来，万年县劳动仲裁院成立以来，共受理案件53起，成功协调解决41起，立案裁决12起，结案率达100%。
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