本报东乡讯 （李家芬）“每天在‘工作纪实’里面记录自己当天的工作完成情况，检验工作成果，就像写日记一样，已经成为我们的习惯了。”近日，东乡区税务局的一名干部说道。
“工作纪实”是数字人事系统中的一个模块，该系统是以“一个基础、四个支柱、一个顶子、一个平台”为框架的一种创新型人事管理手段。东乡区税务局充分利用数字人事系统中的功能模块，强化日常管理，优化绩效考核，加强队伍建设，并取得初步成效。自数字人事系统启用以来，该局干部已撰写工作纪实1700余篇，做到了工作有记录、任务有推送，让税务干部能将工作职责内化于心。
“工作纪实”的记录与展晒，督促干部将“行”落到实处。“如果这一天荒废了，那就连日志都不知道怎么写了，若是千篇一律写些机械性的工作，展晒出来难免会不好意思。”该局财务管理股的一名年轻干部说，“数字人事系统引导每一名干部破除‘怕慢假庸散’等作风顽疾，脚踏实地做好日常工作。”
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