本报讯 （记者王金平）12月28日上午，市委人才工作领导小组（扩大）会议召开。会议审议了《抚州市市级人才工作专项述职质量考评办法（试行）》《关于创新乡村振兴战略人才培养引进机制的实施意见》和《关于进一步加强全市生物医药产业人才队伍建设的若干措施（试行）》，总结了2018年人才工作，部署了2019年工作任务。市委常委、常务副市长、市委秘书长谭小平主持并讲话。
谭小平指出，各成员单位要找准“联动协作”“统筹协调”“融入发展”这三个新定位，对标人才工作中存在的热点难点问题，列清单、抓整改，切实做好省、市人才工作专项述职质量考评工作。他强调，做好2019年人才工作，应在落实“聚焦可用之才”“打通留才壁垒”“实施政策配套”“组建平台”四项重点工作中取得新作为。要把可用之才引进来、留下来，用好用活。要着力从改进人才评价、完善人才激励机制上边试边改，最大限度地激发人才创新创造活力。要培育发展平台，夯实承载平台，壮大合作平台，采取筑巢引凤的办法为人才提供舞台。
|
